| Notas: | A manera de prólogo. I. Corporación o gremio. Sindicato. II. Antecedentes de las Asociaciones de Trabajo. La familia, la tribu, el clan, las guildas, los colegios romanos, cofradias y corporaciones. III. Los gremios medievales. IV. Libertad del trabajo. Régimen corporativo y régimen liberal. V. El individualismo en España como en Francia, lograría su objetivo. VI. La libertad sindical en la República Argentina.. VII. Primer carácter del sindicato. Evolución conceptual en Argentina. VIII. Valencias del auténtico espíritu argentino. IX. Capitlaismo, EStado y trabajo. El sindicalismo factor concurrente. X. E sindicalismo equivoca su camino en la Argentina. XI. la iglesia y el sindicalismo. XII.El dirigente sindical. El dirigente justicialista. XIII.La semana trágica. XIV. Evolución del ideal social. FActores que lo determinan. XV. La cultura del obrero en el justicialismo. XVI. Organización del sindicalismo justicilista. XVII. El trabajador en laconstitución justicialista. XVIII. Derechos del trabajador, de la familia, de la ancianidad y de la educación y la cultura. Consolidación del justicialismo en las leyes. XIX. Derecho laboral. XX. Creación de los Tribunales del Trabajo. XXI. Legislación comparada. XXII. Resolución N° 88, organizando el Ministerio Público del Trabajo. Conclusión: XXIII. Las Trade Unions. Historia y concepción de las organizaciones del trabajo en Inglaterra. |
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