| Resumen: | Este trabajo fue escrito con la intención contribuir al análisis de las relaciones entre salud y trabajo. En este sentido, se tiene en cuenta que los procesos de salud-enfermedad tienen un carácter intrínsecamente social y el trabajo incide en ellos. También que cada trabajo conlleva un patrón de desgaste específico que afecta la salud integral de los y las trabajadoras y tiene su origen en exigencias y riesgos tanto físicos como psicosociales. El presente trabajo es un estudio de caso que explora, a través de algunas entrevistas en profundidad y encuestas, la percepción que tiene el personal de enfermería de un hospital público y provincial sobre algunos de los riesgos psicosociales en su trabajo: la intensidad y el tiempo de trabajo, la exigencia emocional y las relaciones sociales. Adicionalmente, se expone la percepción que tienen dichos trabajadores sobre el reconocimiento y retribución económica de su labor. Mi investigación se enmarca en el contexto de la pandemia por COVID-19, en los meses que se extendieron desde marzo del 2020 hasta finales del 2021.
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