¿Qué pasó antes del fraude? Organización gremial en Propulsora Siderúrgica entre 1969 y 1973
| Publicado en: | Revista de Estudios Marítimos y Sociales. Vol. 15 No. 20 (2022),239-265 15. Mar del Plata : Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Humanidades. Grupo de Estudios Sociales Marítimos, 2022 Artículos - Temática libre |
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| Formato: | Artículo |
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| Acceso en línea: | http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.17806/pr.17806.pdf https://estudiosmaritimossociales.org/rems/rems20/09.pdf |
| Resumen: | Este trabajo reconstruye y analiza los inicios de la historia gremial de los trabajadores de Propulsora Siderúrgica, durante los primeros años de funcionamiento de la planta, entre 1969 y 1973. El objetivo principal es poner en tensión varias de las interpretaciones que se han realizado sobre dicho proceso y que se articulan con las caracterizaciones generales sobre la vida gremial de los trabajadores de la planta, principalmente con la importante huelga que realizaron en 1974. En segundo lugar, esta revisión nos permitirá articular una serie de aspectos de carácter general sobre el estudio de los trabajadores y su vida gremial. En el estudio abordamos cuatro dimensiones claves: las instancias formales de representación dentro de la planta, el cuerpo de delegados y la comisión interna; las agrupaciones sindicales; las negociaciones con la empresa por las demandas cotidianas de los trabajadores; y, por último, las tensiones al interior del activismo que derivaron en la creación de una lista opositora. This work reconstructs and analyzes the beginnings of the history of the trade-union of the Propulsora Siderúrgica workers, during the initial period of operation of the plant, between 1969 and 1973. The main objective is to contrast several interpretations that have been made about this process and that are linked with the general characterizations of the trade-union life of the plant workers, mainly with the important strike that took place in 1974. Secondly, this revision will allow us to link a series of general aspects about the study of workers and their trade-union life. In the study we address four key dimensions: the formal instances of representation within the plant, the organization of the delegates and the internal commission; union groups; negotiations with the company for the demands of the workers; and, finally, the tensions within activism that led to the creation of an opposing political party list. |
| Descripción Física: | p.239-265 |
| ISSN: | ISSN 2545-6237 |