|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 001 |
koha42164 |
| 003 |
AR-EnULPH |
| 005 |
20240513170000.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
010420s1994 ag g 000 0 spa d |
| 020 |
|
|
|a 9505372892
|
| 025 |
|
|
|a 14283
|q localID
|
| 024 |
8 |
0 |
|a 038264
|
| 040 |
|
|
|a AR-EnULPH
|b spa
|c AR-EnULPH
|
| 080 |
1 |
|
|a 658.014
|2 1991
|
| 100 |
1 |
|
|a Serra, Roberto
|9 409278
|
| 700 |
1 |
|
|a Kastika, Eduardo
|9 409279
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Re-estructurando empresas :
|b Las nuevas estructuras de redes para diseñar las organizaciones del próximo siglo /
|c Roberto Serra, Eduardo Kastika.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Macchi,
|c 1994.
|
| 300 |
|
|
|a 271 p.
|
| 505 |
0 |
0 |
|t Visión mecánica de la empresa --
|t Para qué sirven los organigramas? --
|t La empresa dentro de una red dinámica de variables --
|t Las empresas como sistemas dinámicos --
|t Interacción estrategia - estructura - cultura --
|t Configuraciones estructurales --
|t Estructuras de redes --
|t El análisis competitivo a través de la cadena de valor [apéndice] --
|t Cómo representar gráficamente una estructura de redes [apéndice]
|
| 648 |
|
4 |
|a Siglos XX-XXI
|9 22221
|
| 690 |
1 |
4 |
|a Ciencias administrativas
|9 2212
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Administración de empresas
|9 479147
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Organizaciones
|9 479601
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Técnicas administrativas
|9 482824
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Empresas
|9 432004
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Estrategias
|9 5202
|
| 650 |
2 |
4 |
|a Globalización
|9 24356
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 934 |
|
|
|a 038264
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 658014_SER
|7 0
|9 56597
|a DHU
|d 2002-08-12
|e Cúspide-FAHCE 2001
|f COM
|g 20.00
|i 14283
|l 0
|o 658.014 SER
|p 14283
|r 2023-12-29 00:00:00
|w 2022-08-03
|x Encuadernación R
|y BK
|k 10
|b COLECCION ABIERTA PLANTA BAJA
|
| 999 |
|
|
|c 42164
|d 42164
|
