|
|
|
|
LEADER |
00000naa a2200000 a 4500 |
001 |
EVENTO08832 |
008 |
190506s2016####|||#####|#####1###0#####d |
100 |
|
|
|a Gil, Romina
|u Instituto de Cultura Sociedad y Estado (ICSE), Universidad Nacional de Tierra del Fuego (UNTDF)
|
700 |
|
|
|a Hermida, Mariano
|u Instituto de Cultura Sociedad y Estado (ICSE), Universidad Nacional de Tierra del Fuego (UNTDF)
|
245 |
1 |
0 |
|a La participación de las mujeres en el mercado laboral fueguino
|
041 |
|
7 |
|2 ISO 639-1
|a es
|
520 |
3 |
|
|a La presente ponencia, escrita al calor de la reciente aprobación por parte del Consejo Superior de la Universidad Nacional de Tierra del Fuego del "Programa de Géneros y Sexualidades", se propone elaborar una primera caracterización en torno a la participación de las mujeres en el mercado laboral fueguino desde una perspectiva de género. En este sentido, indagaremos en torno a los posibles sesgos de género que se hacen presente en el contexto laboral y productivo de la Provincia de Tierra del Fuego. De esta forma, se observarán aquellas inequidades más significativas del mercado laboral fueguino en torno a la situación ocupacional, la calidad del empleo, la segmentación laboral y la brecha salarial. Para ello se tendrán en cuenta los principales indicadores del mercado de trabajo fueguino comparando las particularidades de la provincia austral y el resto del país utilizando como fuente principal la Encuesta Permanente de Hogares en su serie continua de 2003 a 2015. Considerando que las causas que originan las inequidades en el mercado de trabajo son múltiples y varían según los sectores económicos, las ocupaciones, el nivel educativo, el lugar de residencia, y finalmente son producto de una interacción entre el sistema productivo y un orden de género que organiza y jerarquiza nuestra sociedad, nos preguntamos: ¿Cómo se estructura el mercado laboral de Tierra del Fuego en relación a las inequidades de género? ¿Dónde radican las desigualdades entre mujeres y varones en la provincia? ¿Cómo operan esas desigualdades en el acceso de las mujeres al mercado laboral fueguino?
|
653 |
|
|
|a Mercado laboral
|
653 |
|
|
|a Tierra del Fuego
|
653 |
|
|
|a Brecha salarial
|
653 |
|
|
|a Segmentación ocupacional
|
653 |
|
|
|a Calidad del empleo
|
653 |
|
|
|a Orden de género
|
856 |
4 |
0 |
|u https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.9097/ev.9097.pdf
|
952 |
|
|
|u https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.9097/ev.9097.pdf
|a MEMORIA ACADEMICA
|b MEMORIA ACADEMICA
|
856 |
4 |
1 |
|u http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/actas-2016
|
773 |
0 |
|
|7 m2am
|a Jornadas de Sociología de la UNLP (9 : 2016 : Ensenada)
|t [Actas]
|d Ensenada : Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Departamento de Sociología, 2016
|
542 |
1 |
|
|f Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
|u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
|