Las comisiones internas bajo el peronismo clásico (Argentina 1946-1955) : Conflictos en torno a su accionar y reglamentación
| Publicado en: | Cuadernos de historia. No. 41 (2014),107-131. Santiago de Chile : Universidad de Chile. Facultad de Filosofía y Humanidades. Departamento de Ciencias Históricas, 2014 Estudios |
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| Autor Principal: | |
| Formato: | Artículo |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.14837/pr.14837.pdf https://cuadernosdehistoria.uchile.cl/index.php/CDH/article/view/35738 http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/95326 |
| Resumen: | A diferencia de la mayoría de los países latinoamericanos donde la negociación colectiva se encuentra descentralizada a nivel de empresa, en Argentina, al igual que en Brasil, prevalece la negociación centralizada por rama con sindicato único por actividad. Pero en Argentina, estos sindicatos por rama se articulan con una representación gremial en los establecimientos conformada por las comisiones internas. Los dos primeros gobiernos peronistas (1946-1955) constituyen un período crucial en el desarrollo de estos organismos. En este trabajo estudiamos los conflictos que se producen en dichos años en torno a las comisiones internas en la industria metalúrgica y la industria del calzado y analizamos la reglamentación referente a las comisiones internas en los convenios colectivos de 1954, así como las tensiones presentes en su negociación. Unlike most Latin-American countries where collective bargaining is decentralized at the firm level, in Argentina -as well as in Brasil-, collective bargaining is centralized and carried out by a single union per activity branch. However, in Argentina these branch unions articulate themselves with a union-based representation in the shop-floor, the so called "internal commissions". The first two Peronist governments (1946-1955) are a crucial period in the development of these organisms. In this paper we study the conflicts related to the internal commissions that arose in these years in the metallurgical and the shoe industries and we analyze the rules and regulations governing the internal commissions fixed in the collective labor agreements of 1954 and the tensions that emerged in their negotiation. |
| Descripción Física: | p.107-131 |
| ISSN: | ISSN 0716-1832 |
MARC
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| 001 | ARTI14834 | ||
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| 100 | |a Kabat, Marina |u Universidad Nacional de la Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de Educación. Instituto de Investigaciones en Humanidades y Ciencias Sociales (IDIHCS, FAHCE-UNLP / CONICET); Universidad de Buenos Aires | ||
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| 246 | 3 | 3 | |a Shop-floor organizations under classic Peronism (Argentina 1946-1955). Conflicts over their actions and regulation |
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| 520 | 3 | |a A diferencia de la mayoría de los países latinoamericanos donde la negociación colectiva se encuentra descentralizada a nivel de empresa, en Argentina, al igual que en Brasil, prevalece la negociación centralizada por rama con sindicato único por actividad. Pero en Argentina, estos sindicatos por rama se articulan con una representación gremial en los establecimientos conformada por las comisiones internas. Los dos primeros gobiernos peronistas (1946-1955) constituyen un período crucial en el desarrollo de estos organismos. En este trabajo estudiamos los conflictos que se producen en dichos años en torno a las comisiones internas en la industria metalúrgica y la industria del calzado y analizamos la reglamentación referente a las comisiones internas en los convenios colectivos de 1954, así como las tensiones presentes en su negociación. | |
| 653 | |a Negociación colectiva | ||
| 653 | |a Peronismo | ||
| 653 | |a Comisiones internas | ||
| 653 | |a Sindicatos | ||
| 653 | |a Industria metalúrgica | ||
| 653 | |a Industria del calzado | ||
| 520 | 3 | |a Unlike most Latin-American countries where collective bargaining is decentralized at the firm level, in Argentina -as well as in Brasil-, collective bargaining is centralized and carried out by a single union per activity branch. However, in Argentina these branch unions articulate themselves with a union-based representation in the shop-floor, the so called "internal commissions". The first two Peronist governments (1946-1955) are a crucial period in the development of these organisms. In this paper we study the conflicts related to the internal commissions that arose in these years in the metallurgical and the shoe industries and we analyze the rules and regulations governing the internal commissions fixed in the collective labor agreements of 1954 and the tensions that emerged in their negotiation. | |
| 653 | |a Collective bargaining | ||
| 653 | |a Peronism | ||
| 653 | |a Internal commissions | ||
| 653 | |a Unions | ||
| 653 | |a Metallurgical industry | ||
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| 542 | 1 | |f Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional |u http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |