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LEADER |
00000nab a2200000 a 4500 |
001 |
ARTI11311 |
008 |
230422s2009####|||#####|#########0#####d |
100 |
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|a Busso, Mariana
|u CONICET - CEIL-PIETTE - UNLP
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245 |
1 |
0 |
|a Argentine
|b : L'organisation des travailleurs informels
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041 |
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7 |
|2 ISO 639-1
|a fr
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300 |
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|a p.3-11
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500 |
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|a Documento incorporado en 2019 en el marco del "Programa de becas de experiencia laboral" de la Biblioteca Profesor Guillermo Obiols para estudiantes de Bibliotecología, a partir de un procedimiento técnico de captura de datos desarrollado por el personal del IdIHCS.
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520 |
3 |
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|a Les transformations du monde du travail ont toujours obligé à penser les mécanismes et les stratégies d'organisation et de représentation des travailleurs à partir de la notion de perte d'homogénéité. En effet, la fragmentation du marché du travail a conduit à un développement de la précarité et du travail informel, et à la multiplication de situations non prises en compte par la représentation syndicale classique, d'où l'entrée en scène des organisations de travailleurs informels. Cette évolution, que l'on peut observer dans diverses régions du monde (OIT, 2002 ; Tokman, 2001 ; Sanyal, 1991 ; Touraine, 1987), est aussi très présente en Argentine.
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650 |
0 |
4 |
|a Mercado laboral
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650 |
0 |
4 |
|a Condiciones de trabajo
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650 |
0 |
4 |
|a Movimiento obrero
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856 |
4 |
0 |
|u https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.11293/pr.11293.pdf
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952 |
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|u https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.11293/pr.11293.pdf
|a MEMORIA ACADEMICA
|b MEMORIA ACADEMICA
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856 |
4 |
1 |
|u http://www.ires.fr/publications/chronique-internationale-de-l-ires/item/3759-argentine-l-organisation-des-travailleurs-informels
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773 |
0 |
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|7 nnas
|t Chronique internationale de l'IRES.
|g No. 113 (2009),3-11
|l 113
|q 3-11
|d Noisy-le-Grand : Institut de Recherches Economiques et Sociales, 2009
|x ISSN 2553-825X
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542 |
1 |
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|f Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
|u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
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